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Formation Risques Psychosociaux - RPS Réf : RPS-FS Par FORMATION SECOURS 875,00 € 1 250,00 € TTC la formation Ça m’intéresse

Description produit

"Pour toute souscription à une formation, nous vous offrons un ensemble d’outils essentiels pour assurer la conformité de votre entreprise, d’une valeur totale de 125,18 €. Ce pack inclut 6 affichages obligatoires (59,88 €), un document de ""Suivi des formations de votre personnel"" (15,90 €), le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) (29,50 €) ainsi que les registres obligatoires de sécurité incendie (19,90 €). Ces documents sont indispensables pour respecter les réglementations en vigueur et garantir la sécurité de vos collaborateurs."

Détail du produit

Cette formation est l’occasion de bien clarifier la notion de RPS, le cadre légal et les facteurs de risques psychosociaux. Elle permet également de repérer les leviers et outils qui permettent d’agir sur les causes et les pratiques pour renforcer le bien-être au travail, source d’attractivité et de motivation. Conduire une politique de qualité de vie au travail nécessite d agir à différents niveaux et d impliquer l ensemble des acteurs pour trouver des solutions durables.

Caractéristiques techniques

ARTICLE L. 4121-1 DU CODE DU TRAVAIL : « L employeur a une obligation générale de sécurité. Il doit évaluer les risques, y compris psychosociaux, et prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés. L objectif est de garantir la sécurité et la santé des employés, au-delà de la simple conformité. »
ARTICLE L. 4121-2 DU CODE DU TRAVAIL : « L employeur doit organiser la prévention des risques psychosociaux en suivant les principes généraux de prévention, en éliminant les risques à la source et en adaptant le travail à l homme, par exemple en concevant des postes adaptés et en limitant le travail monotone. Il doit également planifier la prévention en intégrant la technique, l organisation du travail, les conditions de travail et les relations sociales, tout en prenant en compte les risques de harcèlement moral, sexuel, et les agissements sexistes. »

Pièce(s) jointe(s)